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春节前,涛哥做了一次地产人工资、年终奖摸底,收到500多份反馈,初步分析发现,今年与去年一样,地产人没发年终奖。
说实话,这个结果跟涛哥原本认知有偏差,之前我感觉可能70%的地产人都没年终奖,没想到也就一半人没有。
同时,涛哥也调研了过去一年大家年收入的变化,发现超70%地产人出现年收入下降,其中收入下降10-30%的占比高达33%。
而表示年收入有提升的,占比只有10%。
这也更精确量化的反映出在行业低谷期,地产人收入下滑的情况,大家也可以看看自己的收入变化,属于行业中的哪个段位。
假如你收入下滑了,不必懊恼,因为多数人都降了;
假如你收入增长,那么恭喜你,成为这个行业的10%的少数者。
目前,这500份问卷,基本涵盖地产行业的众多知名大公司,涛哥也能够据此分析各个房企的工资、年终奖情况。
同时,我们也收到了很多房企员工对工资和年终奖的吐槽。
例如万科员工表示,本来工资就不高,没有年终奖的话,真的很难了。
融创员工感叹,入职4年,19年和20年不仅有房补,还有年终奖。21-22年,没有房补和年终奖,地产已经毫无吸引力可言。
也有国企员工坦言,国企就是香,年终奖,过节费,各种福利,不论外部环境怎么样都一分不少。
应该说,通过这样一次调研,我们还是能更透彻的看到各房企人间冷暖,很有意义。
不过,考虑到500份问卷数量并不算多,而且大家现在还没有进入工作状态,因此涛哥计划再做一轮问卷收集,丰富信息量。
希望更多朋友能够参与这次调研,帮助涛哥收集更多数据,我会在下周公布详细内容,让大家了解各房企的工资、年终奖数额。
希望大家花3分钟时间帮助填写,一起完成这件大家都想知道并且很有意义的工作。